“科技创新‘四个一批’建设使一大批困扰我市产业转型升级的核心技术得到突破，有力助推了产业核心竞争力提升，为经济高质量发展提供了强劲的科技支撑。

我市科技创新“四个一批”建设助力经济转型

“科技创新‘四个一批’建设使一大批困扰我市产业转型升级的核心技术得到突破，有力助推了产业核心竞争力提升，为经济高质量发展提供了强劲的科技支撑。”10月17日，市科技局负责人说。

2017年，省委、省政府围绕打好“四张牌”推动高质量发展，提出要加快发展一批创新引领型企业、培育一批创新引领型人才、建设一批创新引领型平台、引进一批创新引领型机构，把“四个一批”作为推进产业转型升级、带动高质量发展的重要载体。

我市坚持创新驱动发展战略，把培育创新型企业、平台、人才和机构作为主要工作内容，通过加强“四个一批”建设来破解发展难题、重构发展动力、厚植发展优势，全市科技创新能力明显提升，科技创新对经济社会发展的支撑引领作用日益凸显。去年，全市高新技术产业实现增加值192.3亿元，占规模以上工业增加值的比重达31.5%，一大批困扰产业转型升级的核心技术得到突破，全市有14项成果获得省科技进步奖，全省排名第三。

培育创新引领型企业。支持企业承担省重大科技专项，提升核心竞争能力，培育创新龙头企业，平高集团和舞钢公司去年成为省创新龙头企业。实施高新技术企业倍增工程，制定《高新技术企业培育实施方案》，对新认定高新技术企业进行一次性20万元奖补，同时持续开展科技创新政策宣讲，两年来累计培训2000余人次，使企业在管理、科研、财务等方面全面规范提升。

开展科技型中小企业提升行动，培育国家科技型中小企业153家，居全省第七。截至目前，全市拥有创新引领型企业228家，其中省创新龙头企业两家、国家高新技术企业达73家、国家科技型中小企业153家。

打造创新引领型平台。

市科技局加强与国家科技部、省科技厅沟通联络，充分发挥激励政策作用、创新建设方式，加强高层次创新平台建设的方式，创新平台建设取得了显著成效。目前，全市拥有省级以上各类研发平台147家，其中国家级7家、省级140家。

培养引进创新引领型人才。为有效破解区位优势相对不明显对高端人才引进的不利影响，我市创新人才引进方式，坚持“不求所有，但求所用”，利用在人才资源集聚的城市建设产业研究院、依托科技创新平台柔性引进人才等办法，柔性引进、利用优秀高端人才。

平煤神马集团在上海建立的联合研发中心，柔性引进上海交大长江学者肖文德教授、上海交大973首席科学家贾金平教授等20余名高层次人才及其科研团队为上海联合研发中心工作。平顶山学院依托低山丘陵区生态修复院士工作站和博士后研发基地，柔性引进院士3人、聘任博士14人，完成了一系列国家、省、市级重大项目。目前，全市拥有各类专业技术人员16.8万人，其中本土院士1名、省创新型科技团队12个、省科技创新杰出人才2名，引进院士6名、博士260多名。

建设创新引领型机构。去年以来，市科技局通过政策引导等途径大力支持河南神马催化科技股份有限公司和中煤电气有限公司两家企业开展科学研究与技术开发及相关的技术转移、人才培养、技术服务，加快创新引领型机构建设。目前两家企业已基本具备条件，有望今年建成省级创新引领型机构。

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